人事部门人员需要负责制定企业文化活动建设方案，策划并执行战略导向的企业文化建设活动，负责企业文化活动的组织实施及评估;下面是小编给大家整理的人事部门人员职责，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。
人事部门人员职责1
1. 根据公司部门的招聘需求拟定招聘计划;
2. 招聘平台拓展维护、发布岗位、面试邀约、入职以及后期跟进工作;
3. 负责办理员工入职、离职、转正等相关工作;
4. 建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料;
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