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教师培训工作计划

研修培新作为新的促进教师专业成长的有效途径，为我们提供了一种开放的制度框架，营造了一个学习型的文化氛围，为教师构建一个专业发展的自我反思平台通过教学反思提高教学水平，提升教育理念，从各方面不断完善自己，提高自身综合素质，不断适应新时期教研的需要。下面是小编整理的教师培训工作计划，希望对大家有所帮助!

教师培训工作计划(一)

一、现状分析：

学校现有在职教职工126人，区学科带头人1人，区骨干教师9人。教职工队伍稳定，人心思进。但同时，存在着学科结构不合理，青年骨干教师支撑点少，尤其是教改科研意识较弱等问题。

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