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在劳动合同不仅可以规范双方的权利和义务，在发生了违规情况下，也可以凭借劳动合同来维护自己的权益，如果用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同，我们也要通过法律手段来维权。下面是小编给大家带来简易单位劳动合同，更多单位合同可点击“单位合同”查看。
简易单位劳动合同1
甲方(单位)：
乙方(员工)：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《公司员工手册》等上海相关法律法规，遵循平等自愿，协商一致的原则，甲方与乙方就聘用事宜订立本合同。
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