培训就是培养+训练，通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。新员工入职培训方案怎么写呢？下面是小编给大家带来的新员工入职培训方案，希望能够帮到你哟!
新员工入职培训方案1
一、到职前培训 (部门经理负责)
1、致新员工欢迎信。
2、让本部门其他员工知道新员工的到来 (每天早会时)。
3、准备好新员工办公场所、办公用品。
4、准备好给新员工培训的部门内训资料。
5、为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师。
6、准备好布置给新员工的第一项工作任务。
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