相关推荐： 教师绩效考核表 幼儿园教师绩效考核表模板 教师绩效考核登记表填写 教师绩效考核表方案范文 教师绩效考核细则 教师绩效考核表格大全 教师绩效考核表方案怎么填 教师工作绩效考核表 教师年度绩效考核表个人工作总结 教师个人绩效考核表最新 教师绩效考核表个人总结 培训机构教师绩效考核表 教师绩效考核内容主要包括 教师绩效考核意见 教师绩效考核表工作总结 高校教师绩效考核表 高中教师绩效考核表 教师绩效考核情况记载表 教师绩效考核登记表 教师绩效考核表怎么写 教师绩效考核表模板 教师绩效考核表个人总结及自评 教师绩效考核表格 教师绩效考核表填写 中小学教师绩效考核表 教师绩效考核表学科组评议意见 幼儿园教师绩效考核表 教师平时绩效考核表个人工作总结 教师绩效考核表方案怎么写 托管教师绩效考核表
教师绩效考核表方案(通用12篇)
教师绩效考核表方案要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的教师绩效考核表方案样本能让你事半功倍，下面分享【教师绩效考核表方案(通用12篇)】，供你选择借鉴。
教师绩效考核表方案篇1
(1)、每月至少家访一次并有详细记载，并按时上报材料得4分，家校工作有特色的另加2分。
(2)、学生在校发生意外（感冒等）状况的能及时与家长联得联系得1分。
(3)、三名以上家长反应教师存在必须问题的扣5分。
请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行，避免出现内容显示不全或者段落错乱。
原网页地址：https://www.lincangtq.com/xuexi/2016764.html