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2017-2018劳动法病假工资规定最新
请病假有工资吗?工资规定是什么？以下是小编为您整理的2017-2018劳动法病假工资规定，希望对您有帮助。
2017-2018劳动法病假工资规定
第四条 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：
(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;
(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;
(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;
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