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在一个公司上班，你们会遇见很多同事，对于同事，你们一定有很多话要说。下面小编整理了写给部门同事的一封信范文，供您参阅!
写给部门同事的一封信范文一
各位同事：
机构目前已经进入快速发展期，我们作为核心部门的成员，每个人都要解决两个方面的问题：
跟上机构和部门的发展速度
目前机构每年都在快速增长，而我们员工个人的成长速度是多少?量化而言，如果每年没有40%以上的专业知识提高和更新，每年没有一项专业技能达到突破，你就已经跟不上这个机构的成长;如果每年没有20%以上的知识提升和更新，每年没有增加一项可以使用的专业技能，作为一名管理人员，就意味着你现在已经不称职了。在一个快速发展的机构当中，工作是一件痛并快乐的事情，痛是因为机构发展逼着你成长，快乐是因为机构发展逼着你成长，成长属于你自身，任何人都拿不走，而如果你不成长，从小处说会被机构淘汰，从大处说会被社会淘汰。
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