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企业培训是企业人力资源管理的重要内容，是为企业保证优秀人才和新鲜血液的主要途径。本文是小编为大家整理的企业年度培训计划范文，仅供参考。
企业年度培训计划范文篇一
当今社会市场竞争加剧的形势下，越来越多的企业将员工培训工作作为加强企业内部凝聚力和打造企业核心竞争力的重要手段。针对苏州新同创公司20__年培训计划的不完善，总结在制定和实施过程中的不足、指出存在的问题，并通过对培训与开发的系统学习，结合本企业的实际情况，特制定一套较为合理、完善的年度培训计划。
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