人事经理需要有独立负责过招聘体系管理、薪酬绩效管理、培训管理、组织发展管理中至少2个模块，并有成功的项目推进经验;以下是小编精心收集整理的人事经理的岗位职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
人事经理的岗位职责1
1、根据各部门的用工要求，落实人员招聘工作。
2、进行招聘渠道的拓展，维护及网络招聘信息的发布及更新。
3、负责培训项目的实施，能独立完成培训计划的制定及完成授课任务。
4、负责公司劳资纠纷及工伤申报等相关事宜。
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