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行政审批科负责人需要熟悉人力资源管理各项实务操作,熟悉国家相关劳动人事法规政策;有较强的沟通和表达能力,有较强的执行力,有团队合作精神。以下是小编精心收集整理的行政审批科负责人职责,希望对你有所帮助,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
行政审批科负责人职责1
1、根据年度招聘计划,配合总部人力资源组织、开展区域内招聘工作
2、负责办理区域内给项目、案场员工的入职、转正、调岗、晋升、任免、离职等各项人事手续及人事档案管理;
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