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吉林省日前出台实施细则促进事业单位专业技术人员离岗创业。下文是小编收集的吉林离岗创业细则,欢迎阅读!
吉林离岗创业细则:解读
按照个人、单位和社会发展“三方受益”原则,细则不仅包括创业业绩优秀者可获全额发放档案工资、职称评聘倾斜等优惠政策的“正面清单”,还包含监督管理、规范制度的“负面清单”。
吉林省规定,事业单位专业技术人员离岗创业期限不超过3年。离岗创业人员创业业绩突出的,年度考核可确定为优秀等次,且不占原单位考核优秀指标;离岗创业期间,可按照原单位职称评聘条件申评上一级职称;创业业绩贡献突出的人员,职称晋级和专业技术职称分级聘任由省级人社部门统一管理、单独组织、专门评定,还可申请特设岗位逐级聘任。
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