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工资理论薪酬管理论文
市场经济的发展，推动了现代企业劳动工资与薪酬管理制度的革新。下面是由小编整理的工资理论薪酬管理论文，谢谢你的阅读。
工资理论薪酬管理论文篇一
现代企业劳动工资与薪酬管理
【摘 要】 市场经济的发展，推动了现代企业劳动工资与薪酬管理制度的革新。薪酬作为企业员工的劳动报酬，体现了市场经济环境下的劳动价值特征。企业薪酬管理，作为人力资源管理的重要内容，是企业发展的重要保障。实施科学的工资薪酬管理，有助于现代企业的正常运转。
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