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房地产既是一种客观存在的物质形态，同时也是一项法律权利。以下是小编为大家整理的关于房地产人力资源论文，一起来看看吧!
房地产人力资源论文篇1
浅析房地产企业的人力资源管理现状及对策
改革开放以来，我国的房地产行业伴随着社会主义市场经济体制的逐步确立，从无到有，经过了起步、过热、调整、回升，现已进入高速发展阶段。人力资源管理作为企业获取竞争优势的手段之一，对企业发挥着越来越重要的作用，房地产行业也不例外。经济发展和城市化进程加剧，促使中国房地产行业自出现以来基本上处于高速增长状态。未来几年房地产行业仍将快速发展，房地产企业对人才的需求非常旺盛，人才问题普遍成为房地产企业人力资源管理的核心问题。
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