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在工作中为什么遭受职场性别歧视
很多职场中的女性为了得到一份满意的工作，必须签一份协议：保证在工作期间不会结婚，保证不会怀孕。对于很多女性来说，在现在这样竞争激烈的环境中，得到一份好工作是多么难得，大家就会接受这个事实，默许了自己的人权被践踏。
日前，中国人民大学国家发展与战略研究院就大学生就业过程中的性别歧视的研究报告显示：第一，在使用同样简历的情况下，男性大学生接到面试通知的次数比女性高42%;第二，学习成绩和学历对降低歧视没有帮助，实际上，学习成绩越好、学历水平越高的女性大学生在求职过程中遭受更严重的性别歧视;第三，增加实习经历和提高英语(课程)水平能够帮助女性大学生减轻受歧视的程度;第四，信息不完全可能是导致女性大学生遭受歧视的深层次原因。
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