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企业人力资源与人力的区别和联系
在公司董事长、产品事业部总监的领导下参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持;这里小编给大家分享一些关于人力资源与人力的区别和联系，方便大家学习了解。
人力资源与人力的区别和联系
所谓人力，可分为三个层次：
高层：包括工商机构的行政主管人员、工程师、专业技术人员;
中层：包括一般技术人员、监工人员、助理人员等;
基层：包括领班、普通工人等。
以上三种人员，高层人员的需求相对较少，但人员的培养最为困难。而中层及基层的人力需求较多。人力资源管理的责任是要设法培养或管理发展等方式，将中层人员培养为高级人员。因此，人力资源规划常常与发展是相提并论的。
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