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在港口企业中,计件工资仍是主要的支付形式之一,但随着港口信息化的发展,原有的手工计算方式和以计算为主的计件工资系统已无法满足现实的需求。下面是由小编分享的计件加保底工资怎么算，希望对你有用。
计件加保底工资怎么算
劳动法计件加保底工资计算方法是计件的单价要公开，并且计件的单价不能低于最低工资标准的单价，平时加班费的单价就是该单价的1.5倍，周六日的单价就是平时单价的2倍，节假日的单价就是平时单价的3倍等。
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